Behöver ni en tillfällig förstärkning i väntan på en rekrytering, eller står ni inför en förändringsprocess som kräver extra ledningskraft? Vi erbjuder interimslösningar med mångårig chefserfarenhet från både privat och offentlig sektor.
Vår styrka är att snabbt sätta oss in i verksamheten, skapa tydliga strukturer och samtidigt säkerställa att organisation och medarbetare står starkare när uppdraget avslutas. Vi leder med tydlighet, struktur och målmedvetenhet men alltid med värme, respekt och medmänsklighet.
I våra uppdrag arbetar vi för att ge experter och specialister utrymme att växa, samtidigt som vi bidrar till att organisationen rör sig i riktning mot sina långsiktiga mål.
Interim uppdrag
Vi genomför utredningar som bygger på en vetenskaplig grund och beprövade metoder. Varje uppdrag inleds med en noggrann kartläggning och analys av nuläget, där vi samlar in relevant data genom intervjuer, observationer och dokumentstudier.
Resultaten sammanställs i en tydlig rapport med både fakta och rekommendationer. Vår ambition är att rapporterna ska vara väl underbyggda, lättillgängliga och fungera som ett praktiskt beslutsstöd för organisationens fortsatta arbete.
Vi har erfarenhet av att genomföra utredningar inom bland annat:
arbetsmiljö och rehabilitering
organisatorisk hållbarhet och effektivitet
ledarskaps och samarbetsfrågor
styrmodeller och projektledning
Genom att kombinera struktur, analys och förankring i forskning säkerställer vi att våra utredningar inte bara beskriver ett problem – utan också bidrar till lösningar som skapar långsiktigt värde för verksamheten.
Utredning
Vi erbjuder utbildningar inom bland annat:
MI (Motiverande samtal)
Svåra samtal för chefer
Medarbetarsamtal
Mötesstrukturer
Medarbetarskap
Arbetsrätt
Konflikthantering
Varje utbildning utformas efter era behov och önskemål. Vi arbetar i interaktiva miljöer där övningar, reflektion och vägledning varvas med en tydlig teoretisk bakgrund. På så sätt blir utbildningen både praktiskt användbar och förankrad i forskning och beprövad erfarenhet.
Utbildning
Vi arbetar med att utveckla hållbart ledarskap och starka organisationer. Vår utgångspunkt är att ledarskap inte bara handlar om struktur och mål, utan också om engagemang, delaktighet och tillit.
I våra uppdrag kombinerar vi praktisk erfarenhet från chefsroller med modern forskning kring ledarskap, organisationsutveckling och motivation. Genom analyser, workshops och individanpassat stöd hjälper vi ledare och team att hitta vägar till tydligare ansvarsfördelning, bättre samarbete och ökad effektivitet.
Vi kan bidra med bland annat:
Ledarstöd i förändringsprocesser
Utveckling av chefer och ledningsgrupper
Struktur för ansvar, roller och mandat
Modeller för ett inkluderande och lärande arbetsklimat.
Vårt mål är att stärka både ledare och organisationer. Så att de kan möta sina utmaningar och skapa långsiktig framgång.